為了迎接城市文明程度指數(shù)測評(píng)，長運(yùn)（東站）召開專題會(huì)議將工作層層落實(shí)，分解到崗位，落實(shí)到人。
    長運(yùn)（東站）員工發(fā)揚(yáng)人人都是志愿者精神，戴上紅袖套、拿上小鉗子在站前廣場、候車室、下客區(qū)、廁所等各個(gè)重點(diǎn)區(qū)域不間斷做好勸導(dǎo)、服務(wù)工作，讓東站以最好的面貌迎接本次測評(píng)。